Junior Recruitment Specialist

Sehati Nanda Sate · 📍 Batang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sehati Nanda Sate. Perusahaan kami adalah salah satu restoran sate terkemuka di Batang, dan kami sedang mencari talenta muda yang ingin berkembang dalam bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari pengembangan strategi rekrutmen hingga penempatan kandidat yang tepat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pengembangan strategi rekrutmen, pencarian kandidat, dan penempatan kandidat.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Membuat dan memantau laporan rekrutmen untuk memastikan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan dukungan kepada manajer rekrutmen dalam berbagai tugas terkait rekrutmen.,Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk digunakan dalam proses rekrutmen.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia yang umum digunakan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan memantau laporan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait